Stôl s nastaviteľnou výškou: vhodný domov aj do práce

Nastaviteľný stôl má mnoho výhod. Je užitočný pre osoby s obmedzenou pohyblivosťou, deti, seniorov, ale najmä pre pracujúcich ľudí. Mnohí majú radi stôl, ktorý sa dá nastaviť, pretože im dovoľuje zaujať pohodlnú polohu pri jedle či práci. Navyše ním chránite svoje fyzické zdravie a zmierňujete napätie v oblasti chrbta a krčnej chrbtice.

Výhody nastaviteľného stola

Nastaviteľné modely sú skvelým spôsobom, ako nájsť stôl, ktorý sa hodí do každého priestoru. Existuje veľa rôznych typov nastaviteľných stolov, takže si môžete vybrať ten, ktorý najlepšie vyhovuje vašim potrebám. Vyberajte z rôznych štýlov, vrátane systému nastavenia výšky (manuálny, elektrický) a nosnosti konštrukcie.

Zdroj foto: ViDI Studio / Shutterstock.com

Jednou z najväčších výhod je však pohodlie. S nastaviteľným rastúcim stolom môžete plynule striedať polohu v sede alebo v stoji. Záleží len na vašich preferenciách, potrebách a činnostiach za kancelárskym alebo pracovným stolom. Pri jedle si môžete napríklad pohodlne sadnúť a relaxovať, pričom sa nemusíte obávať rizika pádu a zranenia. Pri práci sa zasa môžete postaviť a uľaviť tak krížom a chrbtici.

Okrem toho sa väčšina výškovo nastaviteľných stolov dodáva s určitým typom mechanizmu, ktorý vám umožní ručne alebo mechanicky nastaviť jeho výšku – to môže byť veľmi výhodné, ak pri tomto stole pracujete a sedíte dlhé hodiny každý deň.

Vhodný model aj pre vašich zamestnancov

Ak investujete do budúcnosti svojej spoločnosti, nastaviteľný stôl je vhodnou voľbou, nakoľko je užitočnou súčasťou kancelárskeho vybavenia, ktorá poskytuje ľuďom možnosti pracovať rôznymi spôsobmi. Tieto stoly zamestnancom pomáhajú udržiavať rovný chrbát pri čítaní, písaní a používaní počítača. Môžu sa používať aj v stoji, čo môže eliminovať riziko problémov s chrbticou, namáhania očí a duševnej únavy.

Na trhu je dnes k dispozícii mnoho rôznych typov nastaviteľných stolov, preto je dôležité urobiť si prieskum predtým, ako sa rozhodnete, ktorý je pre vás, vašu rodinu alebo zamestnancov ten pravý.

ZDIEĽAJ NA:

Zapojte sa do diskusie. Vaše názory sú vítane!

komentárov